François Fillon, seul candidat à la présidence d’un pays occidental qui est libéral alors que les gens veulent + de service public et de sécurité, promet de supprimer 500000 fonctionnaires.

Voici les 4 raisons pour lesquelles cette promesse est complètement pipeau et irréalisable.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

1) On ne peut pas supprimer 500000 fonctionnaires même en ne remplaçant pas ceux qui partent.

Quand un fonctionnaire part à la retraite ou démissionne, on ne peut pas gérer son remplacement par une embauche partielle.

Par exemple, sous Sarkozy (avec Fillon comme premier ministre pendant les 5 ans du mandat), il y avait le fameux « non remplacement d’un fonctionnaire partant à la retraite sur 2« .

Or dans la réalité, ceci créa + de fonctionnaires.. Pourquoi ?

Prenons le cas de l’armée.. 2 colonels partent à la retraite ..  On ne peut pas recruter UN colonel.. Car un colonel ne se trouve pas comme ça, il faut le FORMER et pour avoir 1 colonel 20 ans plus tard, il faut recruter 3 ou 4 personnes en amont.. 20 ans plus tôt..

Pareil pour les hôpitaux et autres..

Très peu de postes de la fonction publique peuvent se gérer en jouant sur l’embauche par rapport aux départs.. Le marché ne permet pas de recruter directement des gens por remplacer ceux qui partent donc si on coupe avec les partants, on rompt le fonctionnement du service public.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

2) Les français réclament en fait PLUS de fonctionnaires

Les français sont-ils d’accord pour que les mairies, les commissariats, les hôpitaux, les impôts, les écoles, les autres services publics soient MOINS disponibles ? Non bien sûr, ils veulent continuer à avoir des services publics disponibles et ce n’est pas la « numérisation » des services qui permet d’éviter les contacts physiques. D’une part, beaucoup de personnes, notamment âgées, ne peuvent pas tout faire par internet et d’autres part, tout un tas de choses « souterraines » nécessitent + de temps fonctionnaire.

Par exemple, si un maire veut implanter une école dans un quartier, il doit réunir les riverains et tout un tas de commissions..(écologie, urbanisation, etc..) alors qu’il y a quelques dizaines d’années, il décidait du projet et hop.

Chaque citoyen peut plus facilement s’opposer à un projet public d’où pas mal de temps fonctionnaire pour gérer ensuite les suites (Typiquement à Neuilly sur Seine, une bande de nantis s’oppose au projet de terrain sportif et gymnase que veut le maire..  résultat: la mairie doit utiliser du temps fonctionnaire pour répondre aux nantis qui veulent garder leur club de tennis et aussi utiliser du temps fonctionnaire pour le recours que fait ce club).

3) Le non cumul des mandats va demander + de fonctionnaires

Tout le monde trouve génial le non cumul des mandats .. sauf que si avant, un maire pouvait cumuler plusieurs rôles au sein du 1000 feuilles administratif, il ne pourra plus. Résultat concret, au lieu de pouvoir décider avec ses plusieurs casquettes d’un projet général, le maire ou le député ou le conseiller cantonal, ou départemental ou régional, etc.. va devoir composer, négocier et discuter avec TOUS les gens qui occuperont ces fonctions..

Sachant qu’avec la seule rémunération d’une fonction, tous ces gens seront obligés de travailler ailleurs pour vivre, ce sont des fonctionnaires territoriaux qui devront faire ces réunions, discuter, faire des dossiers.. Au final, tout un nombre d’heures énormes de besogne pour ce qui avait était concentré..

Exemple: une ville de 8000 habitants. Le maire gagne 800 euros par mois comme maire donc concrètement doit travailler ailleurs et n’est dans sa mairie qu’un jour par semaine. Si il veut construire une route ou un bâtiment ou envisager une ligne de transport en commun mais n’a pas assez de budget, il doit composer avec le conseil départemental, le préfet, le conseil régional, la communauté de communes, etc, etc..

3 mois de réunions où l’on échange projets, contre projets et où chacun refuse de se mouiller ou de donner son accord sauf si l’autre donne le sien pour un autre projet.

Au final, des milliers d’heures de temps fonctionnaire des employés municipaux, départementaux, régionaux, cantonaux, etc..

Rappelons par exemple qu’actuellement, une mairie sur 2 est en règle par rapport au plan Orsec, pourtant obligatoire à avoir..  par manque de temps..

Si Fillon supprime 500000 fonctionnaires, la situation sera pire et RIEN ne pourra se faire localement.

4) Supprimer 500000 fonctionnaires c’est bien mais que deviendront-ils ?

Soient des retraités, soient des chômeurs qu’il faudra donc payer.. ils ne seront peut-être plus à payer comme fonctionnaire mais seront à payer comme retraités ou chômeurs..

Cela coûtera une bonne partie des 10 milliards que coûteront au final la suppression de 500000 fonctionnaires..

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Au final, supprimer 500000 fonctionnaires n’est vraiment pas quelque chose de réaliste et de réalisable.

Soit François Fillon le dit pour se démarquer de ses concurrents en se la jouant Churchill du sang de la sueur et des larmes, soit il est fou..

Mais d’ailleurs, que ne l’a-t-il pas fait quand il était premier ministre de Nicolas Sarkozy ?? Il n’en avait pas l’idée ou savait-il, au pouvoir, que c’était une connerie ?