On aime bien Jean-François Copé.. Il est intelligent (si si !), il a été le seul à s’opposer à droite à Sarkozy durant les sombres années 2007-2012, il n’est pas issu d’une famille de politiques (comme NKM dont papa, grand papa, arrière grand papa etc.. étaient politiques), son papa est proctologue donc il peut nous soigner en cas de mauvaises décisions politiques ;-))  et puis surtout, c’est grâce à lui qu’on est en train de prouver et qu’on verra bientôt quelle était la réalité du système sarkozy au sein de l’ UMP avec fausses factures, détournement d’argent public, abs, etc, etc..

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Jean-François Copé sera sans doute un jour président de la République Française car il y a du Chirac en lui et il n’a pas de rival à sa mesure dans la droite rabotée par Sarkozy..

Mais pour 2017, c’est un peu court..

Pourtant JFC fait une courageuse campagne, avec de vraies propositions concrètes..

Bref, on aime bien Copé mais là, avec sa proposition de recruter 50000 policiers gendarmes ou militaires, STOP, on dirait du Wauquiez, c’est-à-dire du n’importe quoi..

Jean-François Copé si tu nous lis..

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L’armée de terre a actuellement du mal à recruter 15000 personnes par an. Recruter ça veut dire tout d’abord TROUVER, puis TESTER et ensuite FORMER.

Former ça prend 3 ans donc si tu veux avoir des gens disponibles en 2020, ok mais là c’est MAINTENANT qu’on a un problème.

Mais surtout, il faut TROUVER et là Jean-François, bienvenue dans la réalité..

La France n’a pas de quoi fournir 50000 HUMAINS à la police, gendarmerie et à l’armée de terre.

La population de jeunesse français n’est pas extensible, n’est pas forcément apte.

Donc soit tu recrutes des étrangers (après tout, plutôt que des plombiers polonais, tu peux recruter de bonnes vieilles brutes polonaises ou ukrainiennes pour mater du voyou ET tu peux les mettre en CDD de 3 ans comme tu le préconises) soit tu te mets aux robots (on te rappelle que l’armée US considère que dans moins de 10 ans, 1/3 de ses effectifs sera constitué de robots).

Bref, Jean-François, commence par parler avec des militaires qui ont les mains dans le cambouis du recrutement et change de conseiller sur ce genre de questions.

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